Образцы справок для академического отпуска по уходу за больным

Справка по уходу за больным родственником

Образцы справок для академического отпуска по уходу за больным

Справка по уходу за больным родственником – это документ, в котором содержится официальная информация о том, что гражданин осуществлял уход за нетрудоспособным человеком в определенный период времени.

Зачем нужна справка?

Справка о нуждаемости в постоянном постороннем уходе может быть необходима по нескольким причинам:

  • Уход за инвалидом или родным человеком, который заболел и не может позаботиться о себе самостоятельно, должен быть подтвержден документально. Это дает вам право на официальный оплачиваемый отпуск на работе или учебе, поскольку единственное, чем вы занимаетесь – это ухаживаете за членом семьи, который в этом нуждается, а на другую деятельность времени не остается.
  • Лист по уходу за нездоровым пациентом дает вам право получить дополнительный трудовой стаж. Вы приблизитесь к пенсии без официального трудоустройства.
  • Справка о необходимости постороннего ухода также даже возможность получать ежемесячные выплаты. Сейчас пособие составляет примерно 1200 рублей и выплачивается вместе с пенсией инвалида.

Лица, осуществляющего уход за больным родственником, может коснуться трудность в плане оформления соответствующего листа.

Как оформить?

Образец справки по уходу за больным родственником отличается в каждом конкретном случае:

  • Бумага о нуждаемости престарелого человека в постоянном уходе требует предоставления паспорта обеих сторон, пенсионного удостоверения, документации с места учебы или работы, СНИЛСов, документации инвалида (если есть), документа о родстве. В таком случае человек официально увольняется, как только получает на руки соответствующий бланк и гарантию выплаченной вовремя ежемесячной компенсации. Обычно государственные службы это одобряют, если ваш родственник старше 80 лет. В других ситуациях к этому относятся недоброжелательно.
  • Если необходимо получить справку о нуждаемости во временном уходе за пожилым человеком, тогда увольнение с работы не предусмотрено, а вот обычный или академический отпуск обязателен. Такая справка имеет название «временно ухаживающей за родственником». Кроме выдачи компенсации, она предусматривает полную оплату в соответствии с больничным листом. Документы, которые вам понадобятся: паспорта сторон, заявление, справка о необходимости постороннего ухода, бланки, подтверждающие родство.
  • Если у вас возникла необходимость ухода за больным ребенком, документ понадобится другой. Стоит отметить, что речи о постоянном уходе быть не может, максимум, на что вы можете рассчитывать, это двухнедельный больничный. А как быть, если ребенок заболевает постоянно? Мы поможем вам в этом.

Такие документы выдают больницы, пенсионные фонды, органы социальной защиты, центры занятости, МФЦ. Все зависит от конкретной ситуации. Не факт, что ваше заявление будет одобрено, да и потратите вы уйму времени. Но выход есть. Обращайтесь к нам.

Чем мы можем помочь?

Если вам необходима справка по уходу за больным ребенком, пожилым человеком или любым другим родственником, обращайтесь к нам.

Мы знаем, как неохотно государственные органы выдают такие документы, поскольку это означает, что еще один работоспособный гражданин не будет работать, а вместо этого посвятит все время малышу или пожилому родственнику.

К тому же, службы отрицательно относятся к факту, что с момента получения документа вы будете нуждаться в материальной помощи и сможете претендовать на официальные выплаты.

Мы предлагаем вам быстрое оформление документа правильной формы в соответствии с государственным образцом по приемлемой цене. Не важно, по какой причине вы решили его получить, инвалидность какой группы у вашего родственника, насколько сложно достать бланк заявления и какое заболевание имеет место. Мы поможем вам в любой ситуации и при любых обстоятельствах!

Порядок оформления у нас

  1. Вы оформляете заказ на сайте или по телефону;
  2. Оставляете нам свои данные для заполнения бланка;
  3. Наш оператор отправляет образец врачу, который заверяет его подписью и печатью;
  4. Мы выдаем вам ваш документ на руки.

Наши преимущества

  • При заказе от 3000 рублей бесплатная доставка по Москве к станции метро в пределах МКАД;
  • Готовый документ выдается вам на руки в течение часа с момента совершения заказа;
  • Справка настоящая – выдается действующими врачами на полностью законных основаниях;
  • При первом заказе двух и более справок вы получите скидку 5%;
  • Акция: приведи друга и получи скидку 10%.

Что будет написано в справке?

В первую очередь, в справке следует указать факт болезни человека или инвалидности нетрудоспособной группы и необходимость ухода за ним. Также там прописывается:

  • Период осуществления ухода и получения выплат;
  • Фамилия, Имя и Отчество обеих сторон;
  • Дата выдачи;
  • Возраст пациента.

Обязательно внизу бланка присутствует подпись лечащего врача или его руководителя, а также печать заведения, выдающего документ.

Справка является официальным освобождением от работы или учебы и подтверждением того, что вы имеете право на материальную компенсацию.

Подделывать документ запрещено, это карается законом. Но у нас вы получите настоящую справку, отвевающую всем юридическим требованиям. Мы против подделок, а примеры оформления подобных бумаг вы можете увидеть на нашем сайте. Обращайтесь к нам, мы поможем вам получить бланк на руки без каких-либо конфликтов с законодательством, огромных очередей и бесполезно потраченных нервов.

Источник: https://medsprawka.co/spravka-po-uhodu/

Справка для академического отпуска

Образцы справок для академического отпуска по уходу за больным

Оформление в день обращения

В жизни каждого студента могут возникнуть ситуации, когда продолжать обучение нет возможности. В таких случаях молодым людям предлагают взять академический отпуск – официальное освобождение от посещения занятий на срок от шести месяцев и дольше.

Причины оформления документа

Основаниями для академического отпуска могут стать:

  • тяжелое заболевание или травма, которое требует длительного лечения и реабилитации;
  • беременность и уход за новорожденным ребенком;
  • семейные обстоятельства – уход за больным родственником;
  • финансовые трудности, которые вынуждают срочно искать вакансию на полный рабочий день;
  • стихийные бедствия.

Документ могут оформить студенты любой формы обучения высших учебных заведений – институтов, академий и университетов, а также средних специальных – колледжей, училищ и техникумов.

Какие документы нужны

Для предоставления академического отпуска по медицинским показателям необходимо собрать следующие документы.

  • Справку формы 095/у – о временной нетрудоспособности студента. В ней указывают диагноз болезни, период лечения. Документ выдают сроком до 14 дней.
  • Справку формы 027/у. Это подробная выписка истории болезни на основании сведений из амбулаторной карты пациента. В ней указывают диагноз, назначения и процедуры, прогнозы лечащего врача.
  • Протокол заключения клинико-экспертной комиссии (КЭК). На коллегиальном собрании врачи клиники или больницы изучают предоставленные анализы, исследования, историю болезни и выносят общее решение о необходимости предоставления академического отпуска.
  • Личное заявление студента.

Для оформления освобождения от обучения по беременности необходимо предоставить справку из женской консультации. В ней должны быть указаны предположительные сроки родов. Для ухода за ребенком – свидетельство о рождении. Если студент уходит в армию – принести повестку из военкомата.

Весь пакет документов студент относит в деканат перед началом сессии. Срок рассмотрения заявления составляет 10 рабочих дней. Академической отпуск предоставляют на период от 6 до 12 месяцев. По истечении этого срока студент должен вернуться к учебе или оформить академ повторно.

Если академотпуск был взят по медицинским показаниям, для допуска к учебе нужно предоставить заключение КЭК, подтверждающее удовлетворительное состояние здоровья.

Как оформить документы

Получение документов указанных форм может занять много времени. Не всегда студенты располагают им. Получить справку для академического отпуска с подтверждением от врачей можно на портале Медицина+.

Мы сотрудничаем с государственными поликлиниками, больницами и частными медицинскими центрами Москвы и области. Звоните нам по телефону +7 (495) 649-66-02 или оставляйте заявки, заполнив обязательные поля формы на нашем сайте.

А может быть вам нужна другая медицинская справка?

Поможем с оформлением!

Справка для академического отпуска – форма 095/у + 027/у + КЭК В жизни каждого студента могут возникнуть ситуации, когда продолжать обучение нет возможности. В таких случаях молодым людям предлагают взять академический отпуск – официальное освобождение от посещения занятий на срок от шести месяцев и дольше.

Отзывы

Справки плюс 5 Ольга

Очень выручили! Нужна была срочно справка о прохождении флюорографии для работы. Сделали все буквально за 2 часа. Спасибо!

Справки плюс 5 Наталья

Срочно надо было сделать санаторно-курортную карту, а все врачи по отпускам разбрелись. В платную клинику не было возможности пойти, т.к. запись на неделю вперед. Обратилась в эту фирму, и уже вечером все необходимые документы забрала.

Справки плюс 5 Николай

Третий раз обращаюсь сюда за справками для себя и родственников. Всегда все делают быстро и легально. Жалею лишь о том, что не узнал о вашем существовании еще раньше.

Справки плюс 5 Алла

Заказывала справку для ребенка в бассейн и себе медсправку для трудоустройства. Сделали все за один день не пришлось терять время. Еще и скидку 200р получили, очень приятно. Спасибо!

Справки плюс 5 Дмитрий

Так получилось, что пропустил неделю учебы в ВУЗе, за что светил немалый такой выговор. Заказал здесь форму 095/у и благополучно закрыл вопрос. Очень выручили, спасибо!

Справки плюс 5 Лилия

Нужно было срочно предоставить в деканат документы для оформления академ отпуска по состоянию здоровья. Обратилась в медицину +, и в течение дня получила все необходимое. Спасибо, что помогли сэкономить время и нервы!

Справки плюс 5 Елена

Оформляла сына в сад, нужно было пройти медкомиссию для получения заветной справки. Времени на свою поликлинику просто не было. Решила позвонить в медицину +, предложили сделать все в течение нескольких часов. Результатом очень довольна.

Справки плюс 5 Александр

Для выезда за границу, надо было сделать справку по форме 082/у, а в поликлинике, как назло, очередь беспросветная. Заказал документ в медицине +, и уже через 3 часа, оформил справку. Спасибо за оперативность.

Справки плюс 5 Олег

Истек срок годности В/У, а для замены надо было предоставить в числе прочих документов форму 003. Отпрашиваться с работы не было возможности. Оформил заказ на получение справки в Медицине + в свой выходной. Отличный вариант сэкономить время и нервы!

Справки плюс 5 Марина

Оформляла год назад дочке освобождение от физкультуры в городской поликлинике, потеряла кучу времени, сил и нервов. В этом году заказала справку в медицине +, специалисты очень вежливые, сделали все в течение часа, без лишней беготни по всевозможным кабинетам. Спасибо!

Спасибо, Ваша заявка принята и находится в процессе обработки, в ближайшее время мы с вами свяжемся.

Источник: https://spravkiplus-msk.ru/akademicheskij_otpusk.html

Правила и порядок оформления справки для академического отпуска

Образцы справок для академического отпуска по уходу за больным

Академический отпуск один из видов учебного отпуска, предоставляемого при наличии уважительных причин, вследствие которого лицо освобождается от обучения на определенный срок.

Причины прерывания процесса обучения

Регулирование процесса предоставления академических отпусков в учреждениях высшего и средне-специального образования осуществляется на основании Приказа № 455 «Об утверждении порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся».

В соответствии с этим приказом выделяются следующие основания для предоставления освобождения от учебы:

  1. Медицинские показания к прекращению прохождения обучения;
  2. Семейные обстоятельства;
  3. Иные ситуации, которые могут быть признаны в качестве уважительных.

Медицинскими основаниями для временного освобождения от прохождения учебы являются:

  1. Болезнь;
  2. Травма;
  3. Беременность;
  4. Роды.

Семейными признаются:

  1. Серьезное ухудшение материального положения;
  2. Осуществление ухода за тяжело больным родственником;
  3. Осуществление ухода за ребенком, который не достиг возраста трех лет.

Иными уважительными причинами могут быть признаны:

  1. Призыв на воинскую службу;
  2. Временный переезд в другой город.

Поводом для принятия решения об освобождении от учебной деятельности являются:

  1. Заявление студента, написанное лично;
  2. Медицинские документы (в случае освобождения по медицинским показаниям);
  3. Документы из социальных органов (при освобождении по семейным обстоятельствам);
  4. Повестка, если невозможность обучения вызвана призывом на военную службу.

В заявлении указываются данные:

  1. Имя ректора учебного учреждения;
  2. ФИО студента, факультет обучения, форма обучения, его контактные данные;
  3. Затем необходимо указать даты предоставления освобождения от обучения;
  4. Причина, которая вызвала необходимость отпуска;
  5. Виды документов, которые прикладываются к заявлению.

Медицинские документы

При наличии медицинских показаний к предоставлению учебного отдыха студентом должны быть представлены следующие виды документов:

  1. Образец справки КЭК для академического отпуска

    Медицинская справка, которая имеет форму 095/у. Выдается эта форма при прохождении стационарного лечения;

  2. Форма 027/у, которая прилагается к форме 095. Форма эта бывает двух видов:
    • Амбулаторная – в ней указываются виды анализов, виды обследований, рекомендации для пациента;
    • Стационарная – указываются данные из карты при лечении в лечебно-профилактических учреждениях.
  3. Заключение клинико-экспертной комиссии.

При наступлении беременности предоставляются:

  1. Выданный после 30-й недели беременности гинекологом лист нетрудоспособности;
  2. Форма 095/у со сведениями об общем состоянии здоровья;
  3. Заключение КЭК.

Правила оформления справок

Форма 095/у выдается лечащим терапевтом по месту жительства пациента.

Выписка об эпикризе выдается специалистами по месту прохождения лечения в зависимости от его вида (амбулаторно, стационарно).

Заключение КЭК выдается в государственной поликлинике по месту жительства пациента. Подписывается это заключение специалистами в составе 15 человек. Решение о признании наличия болезни, не позволяющей проходить дальнейшее обучение, определяется путем ания, большинством.

Документы для подтверждения семейных обстоятельств

В случае, если студент просит предоставить освобождение от обучения в связи с семейными обстоятельствами, то необходимо приложить:

  1. Свидетельство о смерти;
  2. Справку из органа соцзащиты от том, что один из родственников нуждается в уходе;
  3. В случае осуществления ухода за ребенком, который еще не достиг возраста 3 лет, предоставляется свидетельство о его рождении;
  4. При наступлении обстоятельства, связанного с ухудшением материального положения, предоставляются данные из органов социальной защиты.

Выход из академотпуска

Для выхода из академического отпуска в деканат образовательного учреждения необходимо предоставить медицинское клинико-экспертное заключение. В этом документе должны содержаться данные о том, что состояние здоровья позволяет продолжить обучение.

Об основаниях для оформления академотпуска смотрите в следующем видеосюжете:

Источник: http://posobie-help.ru/subsidii/obrazovanie/spravka-dlya-akademotpuska.html

Академический отпуск – справка, заявление, особенности предоставления – Центр Про

Образцы справок для академического отпуска по уходу за больным

Учеба в высшем учебном заведении, техникуме, колледже — достаточно длительный процесс, и может занимать от трех до 7 лет.

Во время учебы в университете в жизни студентов могут произойти различные ситуации: рождение детей, замужество, болезни, непредвиденные обстоятельств, в связи с чем было введено такое понятие как академический отпуск.

Его смысл состоит в том, что каждый студент может прекратить свое обучение на время по решению руководителей учебного заведения, не лишаясь статуса студента.

Такой вид отпуска предусмотрен как для студентов очных, так и заочных форм обучения.

Кто может взять?

Академический отпуск положен по закону каждому студенту любого учебного заведения (университет, колледж, техникум) любой формы обучения (как очной, так и заочной).

При этом, обучающийся все так же считается студентом учебного заведения, но он уже не может посещать учебные занятия, сдавать экзамены и зачеты.

Причины предоставления

Есть несколько причин, по которым учащиеся университета могут взять академический отпуск:

  • Медицинские показания. В этом случае основной причиной служит состояние здоровье учащегося. Сюда же относятся отпуск по беременности и родам. В случае если студенту нужно получить академический отпуск по медицинским показаниям, следует подготовить заявление, и предоставить заключение клинико-экспертной комиссии государственного учреждения .
  • Возникновение исключительных обстоятельств. Такими обстоятельствами для студента могут служить болезнь или утрата близкого родственника, семейные обстоятельства. Также сюда относятся стихийные бедствия, утрата кормильца для семьи, сложное финансовое положение, необходимость уехать из страны для того, чтобы получить дополнительное образование или пройти практику, призыв в армию. В последнее время эта причина стала более распространенной. Проходя срочную службу в армии, может быть спокоен за сохранение своего учебного места.

Сроки предоставления

Срок, на который предоставляется академический отпуск, равен 12 календарным месяцам. В том случае, если отпуск предоставляется для прохождения воинской службы, он равен двум годам.

Обычно для получения академического отпуска учебное заведение просит студента сдать все долги, чтобы в дальнейшем он мог без проблем восстановиться на последующий курс.

Также не имеет значения, на каком курсе студент решил временно прекратить: это может быть как первый, так и последний курс.

Особенности оформления

Решение о возможности предоставления отпуска принимают руководители учебного заведения.

При предоставлении академического отпуска по медицинским показаниям требуются:

  • заявление студента;
  • заключение клинико-экспертной комиссии о состоянии здоровья (со штампом и печатью организации, регистрационным номером и подписью врача, выдавшего документ), выдается сроком на один год;
  • медицинские справки по форме 095/У – о временной нетрудоспособности сроком на 10 дней или справка по форме 027/У сроком на один месяц.

При предоставлении академического отпуска по беременности и уходу за ребенком нужны:

  • заявление;
  • справка о беременности и общем состоянии здоровья — на основании этого документа будет выдан документ для того, чтобы пройти клинико-экспертную комиссию;
  • заключение клинико-экспертной комиссии.

При предоставлении отпуска в связи со службой в армии:

  • заявление;
  • повестка из военкомата о намерении проходить воинскую службу.

При предоставлении академического отпуска по семейным обстоятельствам:

  • заявление;
  • документ, подтверждающий необходимость получить академический отпуск по семейным обстоятельствам (свидетельство о смерти родственника, приглашение на практику в другую страну, справка о том, что тяжелобольной родственник нуждается в уходе и т.п.).

При предоставлении отпуска для прохождения учебы/практики за рубежом:

  • заявление;
  • приглашение из другого вуза о прохождении практики, учебы, решение учебного совета.

При предоставлении отпуска в связи с невозможностью оплаты учебного процесса:

  • заявление;
  • справки о доходах студента и членов семьи и справка о составе семьи.

Если вы хотите убедить ректорат учебного заведения в чистоте своих намерений, то лучше предоставлять исчерпывающий пакет документов по каждому пункту.

Руководители учебного заведения также вправе отказать в получении академического отпуска, если сочтут обстоятельства неуважительными, или возникнут сомнения в предоставленных документах.

Образец заявления можно скачать тут:

Образец заявления на академический отпуск

Финансовые особенности

При получении академического отпуска учащийся не платит за период обучения. После восстановления стоимость обучения будет взиматься уже по новым тарифам учебного заведения.

Также предоставление отпуска не служит основанием для отказа от выплаты стипендий студенту (социальной и т.п.).

Учебные заведения вправе также предоставлять выплаты учащимся за счет собственных средств.

Решения по поводу предоставления выплат принимается учебным заведением в среднем в течение десяти дней с периода предоставления студентом всех соответствующих документов.

На время академического отпуска учащимся не предоставляется место в общежитии.

Прекращение

Выход из академического отпуска предусмотрен как по завершении срока академического отпуска, так и досрочно.

После его рассмотрения издается приказ, и только после этого студент может быть допущен до учебного процесса.

Также руководству предоставляется документ из медицинского учреждения, где указано возможное продолжение учебного процесса без ущерба здоровью (в случае если отпуск брался по медицинским показаниям).

Такая же процедура предшествует и продлению академического отпуска.

Вернуться из академического отпуска в любое время по собственному желанию нельзя.

Нужно будет дождаться начала нового учебного года и только тогда продолжать учебу вместе с новым курсом.

Конечно, лучший вариант для студента – это отучиться в учебном заведении без перерывов на болезни и другие непредвиденные обстоятельства.

Но жизнь непредсказуема, поэтому возможность сохранить ученое место и решить собственные проблемы, отлично продумана государством и руководством учебных заведений.

Источник:

Порядок предоставления академического отпуска для студентов

Обучение в ВУЗе предполагает не только получение новых знаний, но и соблюдение правил посещения ВУЗа, факультативные занятия и подготовку к сдаче итоговых зачетов.

То есть на протяжении всего обучения студент, как правило, занят практически ежедневно, причем с утра до вечера. А ведь жизненные обстоятельства, которые требуют присутствия в другом месте и на длительный срок у обучающихся тоже возникают, поэтому им на законодательном уровне дано право на получение академического отпуска.

Законодательная база

Академический отпуск – это период времени, в течение которого студент освобождается от обучения на основании приказа по ВУЗу в связи с некоторыми жизненными обстоятельствами, допустим, рождением ребенка, подтвержденными документально и при наличии заявления.

При этом студент из ВУЗа не отчисляется и за ним сохраняется его место, а также прежние условия получения образования, а именно за счет бюджетных средств или на контрактной основе.

Право на получение академического отпуска регламентируется нормами ФЗ «Об образовании», а именно п.12 ч.1 ст.34, в соответствии с которой, каждый студент может  получить освобождение от занятий на определенный срок, но только по основаниям, утвержденным нормативными актами и Уставом ВУЗа.

  В частности, перечень оснований, условия предоставления, а также порядок оформления сего вида отпуска оговорен в Приказе Минобрнауки РФ №455, а вот дополнительные условия, связанные с особенностями получения академического отпуска устанавливаются уже Уставом образовательного учреждения.

Кому и где может предоставляться такой вид отпуска

В соответствии с п.1 Приказа № 455 академический отпуск может быть предоставлен в образовательных учреждениях обучающимся студентам по следующим образовательным программам:

  • средне-профессиональным, которые реализуются в училищах, техникумах, колледжах;
  • высшего образования, то есть в институтах, университетах, академиях, по уровням квалификации: бакалавриат, специалитет, магистратура, аспирантура, адъюнктура, ординатура, ассистентура.

То есть, академический отпуск предоставляется во всех учебных заведениях, в которых предоставляют среднее, высшее образование, а также осуществляют подготовку кадров высшей квалификации на основании ст.10 ФЗ №273.

Также, как следует из смысла п.1 Приказа №455, академический отпуск предоставляется всем лицам, которые обучаются в вышеуказанных заведениях независимо от формы получения образования, то есть право на данный отпуск имеют студенты, которые получают образование по следующим формам:

  • очной;
  • очно-заочной;
  • заочной.

То есть независимо от того, является ли студент заочником или получает образование на дневном отделении, при возникновении некоторых обстоятельств он имеет право на академический отпуск в порядке установленным законом.

Причины и обстоятельства

По сути, академический отпуск является мерой направленной на сохранение права и возможности студента продолжить получение образования после прекращения действия причин, которые явились основанием для освобождения от обучения, но при соблюдении следующих условий:

  • причины явились уважительными;
  • имеется документальное подтверждение;
  • перечень оснований утвержден законом.

В частности, основания для предоставления данного вида отпуска установлены в ч.2 Приказа №455 и ими являются:

  • медицинские показания;
  • семейные обстоятельства;
  • исключительные обстоятельства.

Медицинские

Как правило, при возникновении заболевания и обращении в медицинское учреждение гражданину выдается справка либо лист нетрудоспособности, на основании которого он освобождается от работы либо занятий до полного выздоровления. В случае возникновения болезни у гражданина, который обучается в образовательном учреждении, оформляется справка установленной формы № 095у, которая дает освобождение от занятий от 10 до 30 дней.

Если студент в виду сложности болезни не может излечиться полностью в оговоренный срок, оформляется справка по форме № 027 у, которая, по сути, является выпиской для продолжения обучения либо направлением на врачебную комиссию для освидетельствования, по результатам которого оформляется медицинское заключение.

То есть для получения академического отпуска по медицинским показаниям нужно предоставить три документа:

  • справку № 095у;
  • справку № 027у;
  • медицинское заключение.

Оговоренные документы будут подтверждать не только основания для освобождения, то есть травму либо тяжкое заболевание, но и срок, требующийся для восстановления здоровья, особенно, если предстоит длительный период реабилитации, к примеру, в полгода и более.

Семейные обстоятельства

Семейные обстоятельства и проблемы бывают, конечно, разными, но для получения академического отпуска их нужно еще и документально подтвердить.

К примеру, данный вид отпуска может быть предоставлен:

  • для ухода за малышом, при наличии свидетельства о рождении крохи;
  • для ухода за заболевшим близким родственником, опять же при наличии медицинского заключения о том, что требуется длительное лечение и постоянный уход;
  • при ухудшении финансового положения семьи, которое может быть подтверждено справкой о получении статуса малообеспеченной семьи или справкой из Службы занятости о том, что родители не трудоустроены, или опять же справкой с места работы родителей о маленькой зарплате.

Также в Уставе образовательного учреждения может быть представлен перечень дополнительных оснований и документы их подтверждающие. К примеру, поступление в другой ВУЗ и невозможность продолжения обучения в связи со сроком сдачи экзаменов одновременно в двух заведениях.

Призыв на воинскую службу

Конечно, от возникновения семейных проблем и ухудшения состояния здоровья никто не застрахован, но могут возникнуть еще и обстоятельства, не зависящие от воли сторон и предполагающие длительное отсутствие.

В частности, студент может быть призван в армию для прохождения срочной службы, и основанием для предоставления академического отпуска будет служить повестка с указанием места призыва и срока явки для отправки по месту службы.

Порядок и срок предоставления

Согласно норм закона, а именно ФЗ №273 учебное заведение, а также педагоги несут ответственность за жизнь и здоровье студентов, в свою очередь студент обязан исполнять учебный план, соответственно любое отсутствие обучающегося на занятиях должно быть письменно оформлено в порядке, установленном законом, ведь отвечать за полученные травмы гражданином, либо недополучение знаний никто не заинтересован.

Источник: https://centrproh.ru/oformlenie/akademicheskij-otpusk-spravka-zayavlenie-osobennosti-predostavleniya.html

Образцы справок для академического отпуска по уходу за больным

Образцы справок для академического отпуска по уходу за больным

Академотпуск может предоставляться студенту на протяжении всего периода обучения не более чем 2 раза. Но и для этого требуются веские основания.

Выдаётся отпуск по двум причинами: семейные обстоятельства и медицинские показания. В первом случае оформление перерыва в учёбе возможно для ухода за серьёзно больным членом семьи или маленьким ребёнком. Если причинами являются медицинские показания, то вескими основаниями признаются следующие из них: беременность, роды, восстановление после тяжёлых травм или болезни.

И чтобы руководство вуза дало разрешение на перерыв в учёбе, в любом из перечисленных случаев потребуется документ. Форма справки академического отпуска является официальным бланком гособразца. Она в обязательном порядке включает 3 типа вложений:

Справка по форме 095/у выдаётся студенту в качестве документа, подтверждающего временную нетрудоспособность, вызванную болезнью.

Правила и порядок оформления справки для академического отпуска

Выдается эта форма при прохождении стационарного лечения;

  • Форма 027/у, которая прилагается к форме 095. Форма эта бывает двух видов:
    1. Амбулаторная – в ней указываются виды анализов, виды обследований, рекомендации для пациента;
    2. Стационарная – указываются данные из карты при лечении в лечебно-профилактических учреждениях.
  • Заключение клинико-экспертной комиссии.
  • При наступлении беременности предоставляются:

    • Выданный после 30-й недели беременности гинекологом лист нетрудоспособности;
    • Форма 095/у со сведениями об общем состоянии здоровья;
    • Заключение КЭК.

    Форма 095/у выдается лечащим терапевтом по месту жительства пациента. Выписка об эпикризе выдается специалистами по месту прохождения лечения в зависимости от его вида (амбулаторно, стационарно).

    Заключение КЭК выдается в государственной поликлинике по месту жительства пациента.

    Предоставление академического отпуска по уходу за больным родственником

    Решение об отпуске принимается руководителем образовательной организации (или уполномоченным им лицом) в 10-дневный срок после поступления документов.

    Нахождение обучающегося в академическом отпуске, не является основанием для прекращения выплаты стипендий, как академической, так и социальной.

    Стипендии сохраняются так же и для аспирантов, ординаторов, ассистентов-стажеров и слушателей подготовительных отделений. Если обучающийся проходит обучение на платной основе (т.

    е. по договору об образовании за счет средств физического и (или)

    Как взять академический отпуск в ВУЗе: основания. Какие должны быть причины для академического отпуска, какие нужны справки? Сколько длится и сколько раз можно брать академический отпуск?

    В каких учебных заведениях дают академический отпуск?

    То есть, в техникумах и колледжах академотпуск доступен для студентов

  • Также получить его можно обучаясь по программе высшего образования. Такое образование у нас доступно в институте, университете и академии
  • Исходя из вышеизложенной информации, реализовать такое право могут лишь те люди, которые обучаются в соответствующих учебных заведениях – колледжах, техникумах, университетах, институтах и академиях.

    Если говорить иными словами, то таким правом могут воспользоваться все учащиеся данных заведений (студенты, аспиранты, адъюнкты, ординаторы, ассистенты-стажеры), если у них есть на то законные причины Как уже неоднократно было сказано, причины для такого отпуска должны быть вескими и законными.

    1. По медицинским показаниям.

    Академический отпуск по уходу за больным

    Настоящие порядок и основания устанавливают общие требования к процедуре предоставления академических отпусков лицам, обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажерам) (далее — обучающиеся), а также основания предоставления указанных отпусков обучающимся.2.

    3. Академический отпуск предоставляется обучающемуся неограниченное количество раз.

    4. Основанием для принятия решения о предоставлении

    Справка для академического отпуска

    Помимо врачебного заключения, ему необходимо написать заявление на имя ректора вуза. При наличии проблем с успеваемостью администрация образовательного учреждения вправе отказать студенту.

    Чтобы оформить справку для академ отпуска, обязателен комплект документов, свидетельствующих о наличии и серьёзности заболевания. В него входят:

    При беременности последний документ заменяется картой из женской консультации.

    Комплект подаётся на рассмотрение в администрацию учебного заведения, которая даёт направление на прохождение медосмотра. Коллегиальное решение врачей определяет дальнейшую судьбу студента.

    Клинико-экспертная комиссия (КЭК) создаётся на базе государственного лечебного учреждения или частной клиники.

    Menu

    В этом случае основной причиной служит состояние здоровье учащегося.

    Также сюда относятся стихийные бедствия, утрата кормильца для семьи, сложное финансовое положение, необходимость уехать из страны для того, чтобы получить дополнительное образование или пройти практику, призыв в армию. В последнее время эта причина стала более распространенной.

    Проходя срочную службу в армии, может быть спокоен за сохранение своего учебного места.

    Срок, на который предоставляется академический отпуск, равен 12 календарным месяцам.

    Академический отпуск

    Мы поможем оформить весь необходимый пакет бумаг в самые короткие сроки.

    Звоните или оставляйте заявку на нашем портале — получить справку для академ отпуска вы сможете в течение 24 часов с доставкой в любой район Москвы. Мы работаем исключительно с действующими врачами государственных и частных клиник, все справки оформляются официально, вы получите полностью легальные документы, а не поддельные бумаги.

    Формы мед справок для академа полностью соответствую требованиям Министерства здравоохранения, имеют все необходимые подписи врачей и печати. Для оформления отпуска понадобится не один документ, а целый пакет врачебных заключений.

    Причины, по которым студент вынужден оформить отпуск, могут быть различными, однако в любом случае придется проходить медицинскую комиссию и сдавать анализы.

    Комплект справок для академического отпуска состоит из нескольких документов. Как правило, вуз требует: — это основной документ, когда нужна отсрочка обучения.

    Академическая справка

    Полный пакет включает:

    • Медицинская справка 095/у. Бумага подтверждает факт временной нетрудоспособности по состоянию здоровья.
    • Выписной эпикриз. Это медсправка формы 027/у. Документ содержит выписку из амбулаторной карты, также передаваемую в институт, другой ВУЗ.
    • Протокол заключения КЭК клинико-экспертной комиссии.

    Фактически, последний документ содержит наиболее важную информацию историю болезни и рекомендацию оформить академ отпуск на определенный срок.

    При покупке пакета у нас, легальный статус каждой бумаги заверен официальным подтверждением:

    1. печатями поликлиники, специалистов медицинского учреждения.
    2. действительными подписями практикующих врачей;

    Это гарантирует, что весь процесс оформления академ паузы завершится успешно документация гарантированно пройдет проверку юридическим отделом.

    Источник: https://7jurist.ru/obrazcy-spravok-dlja-akademicheskogo-otpuska-po-uhodu-za-bolnym-24315/

    Как правильно оформить отпуск по уходу за больным родственником?

    Образцы справок для академического отпуска по уходу за больным

    Редкий человек может похвастаться абсолютным здоровьем; болеют не только работники, но и их родственники.

    В тех случаях, когда сотруднику необходимо заботиться о больном родственнике, он может оформить больничный лист. При этом от правильности его оформления зависит получение им (или неполучение) социальной компенсации.

    Законодательство

    Отпуск по уходу за больным родственником оформляется в случаях, когда необходим уход за ребёнком как в стационарных, так и в амбулаторных условиях либо за взрослым, находящимся на лечении в стационарном учреждении.

    Законодательство РФ не содержит никаких требований в отношении степени родства, то есть ухаживающий родственник может быть и ребёнком, и братом, и племянником и т. д.

    Если вы хотите узнать, как в 2019 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

    • Москва: +7 (499) 110-86-72.
    • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.

    Оформить больничный по уходу за больным родственником могут только те граждане, за которые в государственный бюджет поступают страховые взносы либо те, кто делает эти взносы самостоятельно.

    Денежная компенсация отпуска по уходу за больным родственником положена определённым категориям граждан:

    1. работники, занимающиеся профессиональной деятельностью на основании трудового договора, заключённого с работодателем;
    2. адвокаты, нотариусы, индивидуальные предприниматели, занимающиеся частной практикой;
    3. госслужащие, трудящиеся на основании контракта;
    4. прочие категории граждан при условии регулярной уплаты ими страховых взносов.

    Приказ Минздравсоцразвития РФ определяет предельно допустимые рамки отпуска по уходу за больными родственниками. Данный приказ не содержит никакой классификации относительно возраста больного родственника (не считая детей), т. е. больничный может быть оформлен для ухода за родственником как 20, так и 80 лет.

    Условия для оформления отпуска данного типа

    Трудовой кодекс РФ предусматривает 2 вида отпуска по уходу за больным родственником: оплачиваемый и за свой счёт.

    Оформление больничного листа по уходу за больным родственником возможно в случаях, когда необходим уход за ребёнком, находящемся на стационарном или амбулаторном лечении или взрослым, находящимся в стационарном лечебном учреждении.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

    • Москва: +7 (499) 110-86-72.
    • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.

    Больничный лист по уходу за престарелым родственником может быть оформлен только на одного члена семьи (это может быть опекун или попечитель) на срок до 3 дней. Если врачебная комиссия посчитает необходимым, то срок больничного может быть продлён до 7 дней.

    Родители больного ребёнка могут оформлять больничный лист по очереди, законом это не запрещено.

    Стоит отметить, что если продолжительность отпуска превысит установленные законом лимиты, то отсутствие ухаживающего на работе не является основанием для его увольнения. В этом случае просто прекращается выплата компенсации и по возвращении на работу сотрудник продолжает числиться в штате предприятия.

    Нередки случаи одновременного заболевания двоих детей. В такой ситуации больничный оформляется на одного ребёнка и продлевается до полного выздоровления второго.

    Отпуск без содержания является крайней мерой, его продолжительность определяется соглашением работника и работодателя. В этом случае заработная плата сотрудника за ним не сохраняется, никаких компенсационных выплат не производится.

    Обоснование необходимости такого отпуска также не требуется, поэтому и особых оснований для него не предусмотрено.

    Оформление больничного по уходу за родственником невозможно без листа нетрудоспособности больного. Основаниями для отказа в его выдаче являются:

    • отсутствие признаков нетрудоспособности;
    • прохождение медицинского обследования по направлению военного комиссариата;
    • нахождение под арестом или под стражей;
    • хронические заболевания.

    Однако, наличие у больного листка нетрудоспособности не гарантирует обязательное оформление отпуска по уходу за ним.

    Он не будет оформлен, если больной — ребёнок старше 15 лет, находящийся в условиях стационара или взрослый, имеющий хроническое заболевание, находящееся в данный момент вне фазы обострения.

    Кроме того, основанием для отказа в оформлении отпуска по уходу за больным является его нахождение в отпуске (оплачиваемом или без содержания), наличие иных родственников, способных осуществлять необходимый уход, а также нахождение больного в медицинском учреждении под присмотром квалифицированного персонала.

    Срок отпуска

    Оплачиваемый отпуск по уходу за взрослым родственником не может превышать 7 дней на каждый эпизод заболевания, но не более 30 дней в год.

    Возраст ребёнка от 7 до 15 лет предполагает максимальную продолжительность оплачиваемого отпуска — 45 календарных дней в год, по 15 дней на каждый случай заболевания.

    Если больной данного возраста имеет инвалидность, то продолжительность отпуска по уходу за ним составляет 120 дней в год.

    Количество дней отпуска по уходу за ВИЧ-инфицированными детьми младше 15 лет не ограничено и определяется сроками пребывания с ним в совместном стационаре.

    При заболевании ребёнка старше 15 лет, оплачиваемый отпуск по уходу за ним оформляется на 3 дня, а по решению врачебной комиссии он может быть продлён до одной недели.

    Неограниченный срок больничного по уходу за ребёнком младше 18 лет положен в следующих случаях:

    • нахождение больного в зоне отселения;
    • рождение ребёнка в поколении граждан, подвергшихся радиоактивному облучению;
    • заболевание ребёнка из-за радиационного воздействия на родителей.

    Продолжительность неоплачиваемого отпуска по уходу за больным родственником, согласно ст. 25 Трудового кодекса РФ, определяется медицинским заключением, но не более 30 календарных дней.

    Как правильно оформить?

    Порядок оформления отпуска по уходу за больным родственником зависит от его вида: за свой счёт или оплачиваемый.

    В обоих случаях процедура предельно проста: в первом работнику требуется только подать заявление о предоставлении ему отпуска за свой счёт на имя работодателя, а во втором — предоставить ему больничный лист, полученный в медицинском учреждении.

    Оплата

    Размер компенсационных выплат во время отпуска по уходу за больным родственником определяется на основании стажа и среднего годового заработка работника.

    Алгоритм расчёта суммы пособия выглядит так:

    • определение общей заработной платы за расчётный период 2 года;
    • определение среднего дневного заработка (полученную в п. 1 величину необходимо разделить на 730);
    • определение конечной суммы (полученную в п. 2 величину умножить на поправочный коэффициент, определяемый продолжительность трудового стажа).

    Если получить данные о заработной плате не представляется возможным или срок трудового стажа не превышает полугода, то сумма пособия определяется на основании минимального размера оплаты труда.

    Таким образом, оплачиваемый отпуск по уходу за родственником оформляется на основании больничного листа. Отпуск по уходу за родственником оформляется исключительно в случаях угрозы для жизни больного и невозможности обеспечить ему надлежащий уход другими лицами. Размер государственного пособия в этом случае равен пособию по болезни и рассчитывается аналогичным образом.

    Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/otpusk/po-uxodu-za-bolejushim-rodstvennikom.html

    Мир адвокатов
    Добавить комментарий